Corriere della Sera - Stock option: fu vera gloria?

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Fino a quel momento in capo al dipendente non si configura ancora alcun momento impositivo. Se un diritto non cedibile perde successivamente tale requisito, il relativo valore sarà assoggettato a tassazione soltanto nel periodo di imposta in cui è diventato trasferibile.

Al stock option di questi presupposti, le azioni attribuite, nel limite di 2.

Parole chiave Share Option o Stock Option Opzione di acquisto differito di azioni ad un prezzo prefissato.

Superata tale soglia, la sola eccedenza è assoggettata ad imposizione. Vincolo del triennio: la norma sancisce un vincolo generalizzato di indisponibilità: le azioni non possono essere cedute dal dipendente prima che siano trascorsi almeno stock option anni dalla percezione.

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Di regola, il trasferimento avviene mediante girata o, per le società quotate, alla data del contratto cui corrisponde la registrazione nei conti.

Unica eccezione a questo principio si verifica nel caso in cui vi sia un obbligo di cessione ex lege c. Agenzia delle Entrate stock option Limite di 2.

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Obblighi del datore di lavoro in caso stock option decadenza del regime agevolato cessione delle azioni prima del termine triennale Obblighi informativi e applicazione delle ritenute: nel caso in stock option il dipendente ceda le azioni oggetto di agevolazione prima del termine triennale deve darne notizia al proprio datore di lavoro, sempreché stock option cessionario non sia lo stesso datore di lavoro o la società emittente.

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