Divieti e obblighi nel lavoro a domicilio

Rapporto di lavoro a domicilio, Lavoro a domicilio: cos’è?

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    Definizione[ modifica modifica wikitesto ] Nell'ordinamento italianol'istituto del lavoro a domicilio è stato regolato dalla legge 18 dicembre n. Quando si riscontrano attività lavorative che non richiedendo l'utilizzo di attrezzature e macchine di rilevanti dimensioni e costi, né l'impiego di una consistente forza lavoro, possono essere espletate anche presso il domicilio del lavoratore. Il lavoro a domicilio viene preso in considerazione dall'articolo del codice civile, che estende al suo ambito le norme sul lavoro nell'impresa quando compatibili.

    Inoltre, se il contratto collettivo lo prevede, il datore di lavoro deve comunicare i nominativi dei lavoratori a domicilio alle rappresentanze sindacali. Il lavoro a domicilio deve essere svolto a casa?

    Quali sono gli obblighi del lavoratore a domicilio? Quanto è pagato il lavoratore a domicilio?

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    Generalmente si tratta di tariffe fissate dai contratti collettivi, sulla base del tempo impiegato da un lavoratore medio ad eseguire la lavorazione oggetto della commessa. Ai lavoratori a domicilio spetta il Tfr? Ai lavoratori a domicilio spettano le ferie?

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    Normalmente le ferie sono incompatibili con il lavoro a domicilio, in quanto il lavoratore non è obbligato ad avvisare il datore di lavoro delle sue assenze. Alcuni contratti prevedono comunque una maggiorazione della retribuzione a titolo di indennità sostitutiva delle ferie e delle festività. Lo stesso vale, in generale, per i permessi ed i riposi, salvo il rispetto del riposo settimanale, di norma coincidente con la domenica.

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    bigoption Alcuni contratti prevedono una maggiorazione della retribuzione per lavoro notturno Quanti contributi si pagano per rapporto di lavoro a domicilio lavoratore a domicilio? La misura dei contributi Inps a carico del lavoratore e del datore di lavoro è la stessa in vigore per la generalità dei lavoratori: Il computo della retribuzione complessiva deve essere effettuato sommando le retribuzioni di tutte le lavorazioni riconsegnate nel mese anzidetto; si determina il numero delle giornate di lavorazione comprese rapporto di lavoro a domicilio mese considerato escluse le domeniche.

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    Il lavoratore a domicilio ha diritto alla maternità?