Lavoro a domicilio: cos'è?

Malattia nel lavoro a domicilio. Lavoro a domicilio: come funziona?

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    Inoltre, se il contratto collettivo lo prevede, il datore di lavoro deve comunicare i nominativi dei lavoratori a domicilio alle rappresentanze sindacali. Il lavoro a domicilio deve essere svolto a casa?

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    Quali sono gli obblighi del lavoratore a domicilio? Quanto è pagato il lavoratore a domicilio?

    Sono legittimate a sottoscrivere contratti di questo tipo tutte le aziende che hanno la necessità di esternalizzare parte dei processi produttivi.

    Generalmente si tratta di tariffe fissate dai contratti collettivi, sulla base del tempo impiegato da un lavoratore medio ad eseguire la lavorazione oggetto della commessa. Ai lavoratori a domicilio spetta il Tfr? Ai lavoratori a domicilio spettano le ferie?

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    Normalmente le ferie sono incompatibili con il lavoro a domicilio, in quanto il lavoratore non è obbligato ad avvisare il datore di lavoro delle sue assenze. Alcuni contratti prevedono comunque una maggiorazione della retribuzione a titolo di indennità sostitutiva delle ferie e delle festività.

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    Lo stesso vale, in generale, per i permessi ed i riposi, salvo il rispetto del riposo settimanale, di norma coincidente con la domenica. Alcuni contratti prevedono una maggiorazione della retribuzione per malattia nel lavoro a domicilio notturno Quanti contributi si pagano per un lavoratore a domicilio?

    La misura dei contributi Inps a malattia nel lavoro a domicilio del lavoratore e del datore di lavoro è la stessa in vigore per la generalità dei lavoratori: Il computo della retribuzione complessiva deve essere effettuato sommando le retribuzioni di tutte le lavorazioni riconsegnate nel mese anzidetto; si determina il numero delle giornate di lavorazione comprese nel mese considerato escluse le domeniche. Il lavoratore a domicilio ha diritto alla maternità?

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