Lavoro agile e telelavoro analogie e differenze

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    Aldo Bottini; Titolo: Lo smart working o lavoro agile ha un differenza telelavoro lavoro a domicilio, il telelavoro, dal quale sta cercando di differenziarsi.

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    Non è solo una questione terminologica. Di telelavoro si è iniziato a parlare molto tempo fa, quando le attuali tecnologie informatiche, basate sulla diponibilità diffusa di connessioni veloci e di strumenti di facile portabilità, erano ancora poco sviluppate.

    Talvolta invece venivano predisposte unità satelliti in luoghi diversi dalla sede aziendale, nelle quali venivano raggruppati più lavoratori è il caso di molti call center.

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    Questa idea tradizionale di telelavoro ha permeato la normativa che ha tentato di disciplinare questa modalità di svolgimento del lavoro. Tutte disposizioni che hanno alimentato una nozione o quantomeno una percezione piuttosto rigida e talvolta onerosa di telelavoro, che certamente non ne ha favorito la diffusione, nonostante i numerosi tentativi di incentivazione che si sono susseguiti negli anni.

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    Si tratta di una modalità di lavoro flessibile, completamente sganciata da un luogo fisico: Il Ddl governativo collegato alla legge di Stabilità si propone di venire incontro a queste esigenze, stabilendo una definizione di lavoro agile flessibile e al passo con i tempi.